«Izveidojot «vakanču banku», paredzēts, ka institūcijas rūpīgi uzraudzīs faktiski nepieciešamo darbinieku skaitu un laika gaitā būs iespējams pakāpeniski samazināt amatu skaitu valsts pārvaldē kopumā,» norāda 23. septembrī izplatīto paziņojumu.
Brīvo amata vietu līmenis valsts pārvaldē šobrīd ir aptuveni 12%. Dažas amata vietas nav aizpildītas vairāk nekā 12 mēnešus. Valsts kanceleja šādus vairāk nekā gadu vakantos amatus iekļaus “Vakanču bankā”, savukārt iestādēm tās būs jāizslēdz no amatu sarakstiem. Valsts kancelejā pieejamā informācija liecina, ka “Vakanču bankā” varētu tikt izvietotas aptuveni 750 līdz 1200 ilgtermiņa vakances.
“Tā kā sabiedrības vajadzību apmierināšanai valsts pārvaldē ik pa laikam ir jāievieš jauni amati, tādējādi radot nepieciešamību nodarbināt jaunus kadrus, nepieciešamo amatu skaitu iespējams ieņemt no “Vakanču bankas”. ” ar valdības akceptu uzturēs Valsts kanceleja Tādā veidā turpināsies valsts pārvaldes pilnveidošana, jo tiks samazināta darbinieku piesaiste esošajām ilgtermiņa vakancēm,” norādīja Valsts kancelejā.
“Jaunais risinājums “Vakanču banka” faktiski ir informācijas apmaiņa starp Valsts kanceleju un valsts tiešās pārvaldes iestādēm, pamatojoties uz institūciju sniegtajiem datiem, mēs apkopojam informāciju par ilgtermiņa vakancēm, kuras institūcijās būtu jāizslēdz no darba sarakstus, ja Iestāde nespēj pielāgot esošo struktūru jaunām vajadzībām, tāpēc nepieciešamos papildu amatus var iegūt “Vakanču bankā”. un meklēt vakances valsts pārvaldē, kuras jāpārceļ.” skaidroja Valsts kancelejas direktora vietniece valsts pārvaldes jautājumos Eva Lipkina.
“Vakanču bankas” izveidei, aizņemot no iestādes ilgtermiņa vakances, nevajadzētu ietekmēt kopējo attiecīgajām iestādēm pieejamā finansējuma apjomu. Ilgtermiņa finansējums vakancei paliek fonda rīcībā. Finansējumu no ilgtermiņa vakancēm būtu iespējams novirzīt esošajiem darbiniekiem, lai virzītos uz konkurētspējīgu atalgojumu, šim mērķim neprasot papildus finanšu resursus – potenciāli radot stimulu mazākām komandām.
Sagaidāmi vairāki izņēmumi, kad “Vakanču bankā” netiek apkopotas ilgstošas vakances – uzņēmuma vadītāja, karavīru un robežsargu amati, amati, kas izveidoti uz ierobežotu laiku, lai veicinātu konkrēta projekta realizāciju.
Valsts kanceleja ierosinās valdībai “Vakanču bankas” ieviešanu sākt jau šā gada 1.decembrī, fiksējot uz šo brīdi ilgstoši brīvo darba vietu skaitu. Pēc tam dati tiks atjaunināti katru gadu.
Izvēlieties tekstu un nospiediet Ctrl+Enter Nosūtiet redaktoram ieteikto labojumu
Izvēlieties tekstu un nospiediet Ziņot par kļūdu Nosūtiet redaktoram ieteikto labojumu
